«Vi har hatt svært mange kvalifiserte søkere til denne stillingen og har bestemt oss for å gå videre med andre søknader.»
«Vi fikk inn 180 søknader på stillingen. Du ble dessverre ikke valgt ut til 1. gangs intervju.«

Disse ordene har blitt en del av hverdagen min siden februar 2024, da jeg startet jobbsøkingen mens jeg fortsatt jobbet med bacheloren min, i håp om å være tidlig ute og kanskje sikre meg en jobb innen jeg leverte før sommeren. Vi hører ofte at en god utdanning vil åpne dører, men det har ikke vært tilfelle for meg – og dessverre ser det ut til at jeg deler denne opplevelsen med mange andre nyutdannede. I tillegg til avslagene jeg har fått, er det også mange søknader jeg ikke har fått svar på i det hele tatt.

Til tross for hundrevis av søknader, ingen relevante intervjuer, og beskjed om å være «for rolig» for jobber i butikk, fortsetter jeg å stå på.

Med en bachelor som gir breddekompetanse innen medier, reklame, 3D-visualisering, markedsføring og IKT, trodde jeg at valgmulighetene skulle være mange. Jeg har erfaring med innholdsproduksjon, webinnhold, bilde og video – oppgaver jeg jobbet med i bachelorprosjektet mitt og som jeg virkelig brenner for.

Først og fremst er jeg på utkikk etter en rolle som innholdsprodusent, hvor jeg kan bidra til å bygge sterke merkevarer med målrettet, kreativt innhold. Jeg ser etter muligheter i Drammen- og Oslo-området og er åpen for ulike roller innen medieproduksjon!

Selv om jeg visste at det ikke ville være enkelt å få jobb med én gang, er jeg overrasket over hvor tøft arbeidsmarkedet er for oss nyutdannede. Mange stillinger har krav om fem års erfaring, noe som gjør det utfordrende å komme inn i bransjen, men jeg er fast bestemt på å bygge min kompetanse og er motivert for å nå det nivået.

Jeg har solid erfaring med Adobe-programmer som Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects og Captivate, i tillegg til Microsoft Office-pakken. Jeg har også arbeidet med WordPress og har grunnleggende ferdigheter i HTML/CSS og kjennskap til JavaScript. Disse ferdighetene gjør at jeg kan håndtere hele prosessen fra idé og design til produksjon og publisering av innhold.

Som person er jeg som sagt rolig – noe som står ikke i veien for å gjøre en god jobb! Jeg synes det er gøy å lære meg noe nytt innenfor det jeg brenner for. Jeg jobber målrettet og strukturert, og liker å tenke utenfor boksen. Jeg trives godt med å jobbe i team, men er også selvstendig og pålitelig.

Jeg vet at det kan være utfordrende å finne riktig jobb i dagens arbeidsmarked, men jeg er motivert og klar for å bidra. Hvis du – eller noen du kjenner – trenger en engasjert og lærevillig innholdsprodusent, og ikke er redd for å gi en nyutdannet en sjanse, håper jeg dere tar kontakt med meg, eller gir meg informasjonen videre!

Gi meg muligheten, så lover jeg å gi alt for å utvikle meg og levere verdifullt arbeid! 😁

Jeg har søkt på jobb i over ett år, og gang på gang ser jeg de samme kravene: «Vi søker noen med minst 2-3 års erfaring.» Det er en utfordring som mange nyutdannede møter – og jeg skal være ærlig, jeg synes det er utrolig frustrerende.

Ja, det er klart at arbeidserfaring kan være viktig, men hvorfor skal det være en hindring for alle oss som har en enorm interesse og lidenskap for faget? Jeg mener at interesse veier tyngre enn arbeidserfaring når man søker på jobber som man virkelig brenner for. Hvis man har den rette motivasjonen, den rette energien og den nødvendige kompetansen, hvorfor skal manglende erfaring sette en stopper for det?

Jeg er nyutdannet innen multimedieteknologi og design, men jeg har over 10 års erfaring med foto, video og grafisk design gjennom egen interesse og hobby. Jeg har laget et solid portefølje og tilegnet meg ferdigheter som gjør meg i stand til å levere fra dag én. Likevel møter jeg ofte veggen: «Du mangler erfaring.»

Så her er min tanke: Hvis man har stor nok interesse for det man søker på, bør det faktisk veie lett opp for flere års arbeidserfaring. Vi nyutdannede er sultne på å lære, kreative, selvstendige, og vi er klare for å jobbe hardt for å vise hva vi kan. Vi kan gjøre jobben, vi trenger bare en sjanse.